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医院开展护士长后备库竞聘选拔工作

发布时间:2019-04-17 作者:  来源: 0次

 

为提升医院护理人员的整体素质,切实加强护理管理队伍梯队建设,储备护士长后备人才,宣武中医医院于2019年3月初,经院办公会研究决定,由护理部制定《护士长后备库竞选方案》并向全院护士公布。

前期,医院成立了此项工作的专门工作小组,全院护理人员通过自愿报名和推荐两种方式报名参与,护理部本着公平、公正原则进行初筛,最终确定了15名符合竞选资格的护士进入“护理长后备库”的现场竞选答辩阶段。

3月29日下午,护士长后备库竞选演讲答辩会在医院小会议室举办。院领导及后备库工作领导小组成员参会并担任此次竞选评委。

会上,来自医院各科室各护理岗位的15名竞选者简明扼要的介绍了个人基本情况、竞选理由以及作为护士长的工作思路、工作目标和计划等内容,充分展示了我院护理骨干的风采。面对评委的现场提问,竞选者条理清晰地讲述了各自的工作理念及管理方法。评委们认真听取了每位竞选者的演讲答辩后进行现场打分。会后,院领导及科室代表对竞选者进行了民主评议。下一步,护理部将进行评分汇总,并将评分结果上报院办公会,最终确定护士长后备库人选。

此次护士长后备库公开竞选活动,为医院青年护理骨干提供了一个展示自我、提高自我的机会,护士长后备库的建立必将为医院后备人才队伍注入更大的活力。

 

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